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Non-membres : Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et cliquer sur «Soumettre». Des frais de 50 $CAN, plus les taxes applicables, seront facturés au moment du paiement. Le paiement est effectué uniquement par commerce électronique (nous acceptons les cartes VISA, VISA Débit, MasterCard et Interac en ligne). Conformément à notre politique, veuillez vous assurer que les détails du salaire sont clairement indiqués avant de soumettre une offre d'emploi et d'effectuer votre paiement. Le CITT/ICTS ne sera pas tenu responsable des offres d'emploi non publiées en raison du non-respect de nos lignes directrices.

Politique concernant la divulgation des salaires sur le babillard d’emplois du CITT/ICTS :

Merci de lire attentivement les lignes directrices suivantes avant de soumettre une offre :

  • Dans le but de faire preuve de transparence auprès des candidats potentiels et des demandeurs d'emploi, le CITT/ICTS ne publiera que les offres d'emploi qui incluent des détails précis sur la rémunération.
  • Les offres d'emploi affichées sur le babillard d’emploi CITT/ICTS devront exposer une information de rémunération comme le salaire horaire, le salaire annuel, l’échelle salariale ou encore un lien vers une échelle ou politique salariale (dans le cas des employeurs syndiqués ou des universités, par exemple).
  • Les offres d'emploi ne donnant aucune information sur le salaire ne seront pas publiées sur le site Web.
  • Cliquez ici pour lire la politique.

Pour obtenir de l'aide avec le Babillard d'emplois, veuillez nous contacter à support@citt.org.

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Coût par offre d'emploi publiée:

Frais pour les non-membres : 50,00 $
Frais pour les membres : gratuit (n'oubliez pas de vous connecter avant de soumettre votre offre d'emploi.)

Catégorie


Type d'emploi
 à temps plein
 à temps partiel

 permanent
 temporaire
 saisonnier




Province

Date limite





Il est obligatoire de fournir des informations sur la rémunération, telles que le taux horaire, le salaire annuel ou l'échelle salariale. Les offres d'emploi ne comportant pas d'informations salariales ne seront pas approuvées et n'apparaîtront pas sur le Babillard d'emplois.





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