Quoi de neuf ? > Campagne de recrutement pour favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion
Message du Conseil des arts du Canada.
Le Conseil des arts du Canada lance aujourd’hui une importante campagne de recrutement ouverte à toutes et à tous, mais à l’occasion de laquelle il priorisera l’embauche de personnes autochtones, noires, racisées, sourdes ou handicapées. Nous avons besoin de vous pour nous aider à faire connaître ces possibilités d’emplois et pour encourager des personnes compétentes, engagées et novatrices à soumettre leur candidature.
Un milieu de travail exceptionnel
Cette campagne est une invitation à travailler dans un milieu stimulant : la mission du Conseil inspire tout son personnel. Le Conseil figure parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale de 2021. L’annonce a été faite aujourd’hui, et nous réjouissons de recevoir cet honneur. Mais nous voulons et pouvons toujours faire mieux pour créer un milieu de travail exemplaire et, aussi, pour augmenter significativement la diversité de nos effectifs au sein de nos équipes.
Appel à diverses expertises
Les personnes intéressées peuvent provenir tant du secteur des arts que d’autres secteurs d’activités : les expertises et les perspectives recherchées ne se limitent pas au secteur artistique. Comme l’ensemble du secteur, le Conseil des arts peut grandement bénéficier des avancées en matière d’évaluation, d’environnement ou de justice sociale et climatique, qui se font dans les secteurs comme ceux de l’éducation, du développement communautaire, de la santé, de l’environnement ou de la coopération internationale.
Je vous invite à lire ma lettre à la communauté et je vous remercie d’avance de nous aider à mener cette importante campagne de recrutement.
Simon Brault,
Directeur et chef de la direction
Le Conseil des arts du Canada se voue à l’appui, à la promotion et à la reconnaissance des œuvres des artistes et des organismes artistiques canadiens. |