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Description du travail / Tâches

Les responsabilités relevant de ses fonctions sont les suivantes :
• De façon générale, assister le directeur de production dans toutes les étapes de production (pré- production, montage, démontage et post-production) ;
• De façon plus spécifique, assister aux réunions de production et à certains enchaînements; s’assurer de la faisabilité technique des projets et trouver les solutions pouvant faciliter leur mise en œuvre; installer les équipements techniques nécessaires au bon déroulement des répétitions; faire le suivi de la construction des décors;
• En collaboration avec la direction de production, établir les horaires de travail des techniciens selon les besoins;
• Coordonner, diriger et participer aux séances d’entrée en salle (montage, accrochage, focus, intensités, enchaînements et générale);
• S’assurer la réception, la manutention, la mise en place et l’ajustement du matériel scénique et de l’équipement propre à chaque production;
• Effectuer la gestion, l'entretien et la réparation, lorsque possible, du matériel et de l'équipement technique du théâtre, et maintenir à jour l’inventaire;
• En collaboration avec la direction de production, proposer et voir à l’achat de nouveaux équipements s’il y a lieu;
• Superviser et gérer les activités techniques des spectacles en accueil et des événements corporatifs au théâtre, et évaluer les besoins (équipements et techniciens) du locataire;
• S’assurer d’avoir les ressources matérielles, techniques et humaines nécessaires à l’accomplissement des projets ;
• S’assurer d’offrir un cadre de travail sécuritaire.

Qualifications / Compétences requises

Exigences:
• Connaissances en mécanique de scène et équipements d’éclairage, de sonorisation et de vidéo;
• Capacité à réaliser, à lire et à comprendre des plans techniques et de construction ;
• Expérience de trois (3) ans dans le milieu du théâtre professionnel ou expériences équivalentes;
• Pouvoir s’adapter à des horaires variables selon les besoins du théâtre;
• Avoir un permis de conduire valide (un atout).

Aptitudes requises :
• Efficacité et sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Capacité à prévoir, à gérer des projets, à résoudre des problèmes techniques rapidement, à gérer
une équipe de scène et à respecter des échéanciers;
• Débrouillardise, initiative et sens élevé du travail d’équipe;
• Ouverture d’esprit, respect d’autrui;
• Habileté manuelle;
• Bonne gestion des priorités.

Renseignements supplémentaires

Conditions :
• Rémunération établie en fonction du niveau d’expérience et des compétences.
• Poste à temps plein 37,5h/semaine er
• Entrée en fonction : au plus tard le 1 décembre 2022

Vous avez jusqu'au lundi 24 octobre pour postuler.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Salaire: entre 40 à 50K par année selon expérience.

Coordonnées

Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de présentation par courriel à Rosie Belley, directrice administrative : administration@labordee.ca / 418 694-9721 poste 307.

Profil d'employeur

Le Théâtre la Bordée est un organisme à but non lucratif situé dans la ville de Québec dont la mission est de produire et diffuser du théâtre professionnel. Théâtre à saison, il opère dans ses propres lieux et présente plus de cent cinquante représentations par année.