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Description du travail / Tâches

* Candidat∙e admissible au programme de subventions salariales d’Emploi-Québec (volet Expérience de travail).

Sous la supervision de la directrice des communications et du marketing et en étroite collaboration avec l’équipe des communications, l’adjoint·e aux réseaux sociaux assume les responsabilités suivantes, en accord avec la mission et les valeurs du FTA :

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

- Participer à la création de contenus sur toutes les plateformes (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Vimeo) ;
- Réaliser certaines tâches d’intégration et de révision des contenus pour le site Web ;
- Faire le lien avec les collaborateur·rice·s, les compagnies et les artistes afin de les informer des publications planifiées à leur sujet ;
- Coordonner la production de contenus spécifiques avec des artistes (création de matériel en répétition, capsules spéciales, etc.) ;
- Assister la responsable des contenus et du marketing numériques dans la gestion des annonces Google, de la création jusqu’aux rapports de performance ;
- Développer une banque de hashtags et en analyser la progression des résultats ;
- Aider la responsable des contenus et du marketing numérique dans la mise à jour du site Web pour optimiser le référencement (SEO) ;
- Répondre aux messages sur les réseaux et interagir quotidiennement avec les communautés en ligne ;
- Participer à la veille des meilleures pratiques en matière de médias sociaux et conseiller l’équipe ;
- Surveiller la marque du Festival sur les médias sociaux ;
- Suivre les indicateurs des médias sociaux et de l’infolettre et colliger les statistiques ;
- Contribuer à l’optimisation de l’utilisation des réseaux sociaux.

Il pourra être demandé à l’intéressé∙e de dépasser le cadre de ce descriptif en fonction des besoins ponctuels du Festival TransAmériques.

Qualifications / Compétences requises

PROFIL ET EXPÉRIENCE
- Formation collégiale ou universitaire pertinente, ou expérience professionnelle équivalente ;
- Excellentes compétences rédactionnelles en français, et bonnes compétences en anglais ;
- Créativité et intérêt pour la danse et le théâtre contemporains ;
- Connaissance du marketing numérique et bonne compréhension des canaux de médias sociaux ;
- Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation, enthousiasme ;
- Aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Expérience de l’utilisation des plateformes Google Ads, Facebook Business, Creator Studio et MailChimp un atout.

Renseignements supplémentaires

MODALITÉS

Durée de la période d’emploi : Du 6 décembre 2021 au 8 juillet 2022 .
Nombre d’heures par semaine : 35 heures/semaine. Pendant toute la période du Festival, la disponibilité exigée est toutefois plus intensive.
Salaire horaire brut : Entre 15 $ et 18 $ selon l’expérience de la personne retenue.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention de madame Sol Millán à rh@fta.ca avant le 28 novembre 2021.

Prière d’indiquer le titre du poste pour lequel vous soumettez votre candidature dans le titre de votre message. Le Festival remercie tous les candidat·e·s. Seules les personnes retenues seront contactées.

Le FTA s’engage à instaurer des processus d’embauche et un milieu de travail favorisant l’inclusion et exempt d’obstacles. Si vous êtes contacté⋅e pour une entrevue, n’hésitez pas à nous aviser de toute mesure d’adaptation qui faciliterait une évaluation juste et équitable de vos compétences. Les informations reçues concernant ces mesures d’adaptation seront traitées de manière confidentielle.

Salaire: Entre 15 $ et 18 $ selon l’expérience de la personne retenue.

Coordonnées

810-460 Sainte-Catherine Est, H1V 1Y8, Montréal
rh@fta.ca

Profil d'employeur

Plus important festival de création contemporaine en Amérique du Nord, le Festival TransAmériques présente chaque printemps une vingtaine de spectacle de danse et de théâtre venus du Québec, du Canada et de l’international. En quête de voix audacieuses et singulières, le FTA sonde les disciplines jusqu’à leurs limites et témoigne des grands mouvements politiques et sociaux tout comme des élans artistiques uniques et essentiels de la création.

Le FTA s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité́ de la population de Tio’tia:ke/Montréal. Par le biais d’une réflexion sur ses héritages coloniaux et sur les privilèges qui en découlent, ainsi que d’une révision de son processus de recrutement, il souhaite contribuer activement à l’équité́ en matière d’emploi. Le FTA vous encourage à indiquer volontairement dans votre offre de candidature si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne racisée, une personne en situation de handicap ou autre. En cas de candidatures équivalentes, la priorité sera donnée aux profils sous-représentés au sein de l’institution.